公司员工能力不足辞职信
在岗位上呆了一段时间后，有可能我们会选择辞职，现在这个时候就要备好辞职信。我们该怎么去写辞职信呢？下面是小编整理的公司员工能力不足辞职信，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司员工能力不足辞职信1
尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的，自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作，我在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致，为了不因为我个人原因而影响公司的利益，我决定辞退这份工作，对此我深深表示抱歉。
非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。最后，祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼
申请人：
日期
公司员工能力不足辞职信2
尊敬的领导：
您好！
我是公司xx部门的xxx，在公司工作的这几个月里面，我尽力工作，但终究还是达不到公司的要求，能力方面也是不足以胜任公司的职务，所以特向领导提出离职的申请，还望批准。
来到公司的这些日子里面，其实我还是很认真的去学习，去做好工作，但总是感觉自己对这份工作的认识不够，或者说做不好这份工作，总是感觉自己的能力使不上去，或许是我自己就不太合适这份工作，也无法把工作给做好。刚来公司的时候，我和其他同事一样一起来参加公司里面的给新人做的一个培训，在培训里面我也是了解到我这个工作是需要和客户去打交道，去把我们公司的产品推荐给客户的，对于比较内向的我来说，还是有很大的一个挑战，我当时就感到有很大的压力，不知道自己能不能做好，会不会一个产品都推荐不出去，结果真的到了工作当中的时候，的确我的业务就做得比较差，在培训的时候虽然模拟通过了，但是也是经过了两次，所以真的到了岗位上，我也不知道我能不能是去做好的。
在岗位上去做的时候，我的业绩在部门里面也是垫底的存在，连续的两个月我的业绩也是没有达到公司给予的一个要求，我也是有找一些原因，对产品的确是不够那么的`熟悉，对于我工作的方式以及方法我也有去做一些的改进，但是最后的结果却是不太好的，而这也导致了我的信心不足，从而在后面的工作里面更是做不好了，这样重复下去，我的工作就更是没有做好，我也没有把我的能力发挥出来，当然也是我自己的能力不够，自己学习的速度也是比较慢的跟不上其他同事的一个脚步。其他的同事在和客户推荐的时候，我也有去了解，但是虽然我知道可以这么样的做，可是总是转化不成自己的一个能力，也就无法去把这份工作给认真的做好了，达到公司的一个要求。
而今我觉得我也无颜的再在我们部门里面待下去了，虽然领导也是给予了我一定的时间，让我继续学习，继续的努力，可是我还是觉得我的能力是不行的，无法把这份工作做好，可能别的同事一下子就做好了，但我确是不行，公司花钱请我们做事情，而我却做不好，我也是特别的羞愧，也是有了离职的这个想法，还是要去找合适我，并且我能做的工作，所以也是希望领导早日批准我的离职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
