预防中暑通讯稿范文（通用10篇）
相信大家对通讯稿都再熟悉不过了吧，很多地方都会使用到通讯稿，通讯稿是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。通讯稿到底怎么拟定才合适呢？下面是小编为大家收集的预防中暑通讯稿范文（通用10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
预防中暑通讯稿1
道东办事处多措并举做好高温天气防暑降温工作。一是加强组织，高度重视。成立了高温天气防暑降温应急工作领导小组，对辖区情况进行实时监控、应急处理和及时解决，采取扎实有效的措施，切实做好高温天气下的防暑降温及供水保障等工作。二是加强宣传，积极应对。
辖区各社区和单位通过宣传栏、LED屏等多种形式开展了宣传活动，指导公众了解防范高温中暑的基本知识，发放宣传单1000余份;结合高温季节生产作业特点，对户外劳动者进行防暑和中暑急救宣传教育，增强自我劳动保护能力。三加强排查，保障安全。针对高温天气火灾事故易发情况，办事处进一步做好消防安全检查，确保消防设施齐备，保障消防通道畅通，特别是对辖区内油化、仓库等易燃场所以及生产车间、员工宿舍等人员密集场所进行定期检查，发现问题及时整改。
预防中暑通讯稿2
进入7月份以来，为确保持续高温天气下的安全生产工作，大名县供电公司全面部署防暑降温工作，积极采取有效措施，保证迎峰度夏和防暑降温工作顺利进行。
一是以人为本，保障职工劳动安全。要求各单位做到劳逸结合，避开酷热时段，避免长时间高温在室外进行施工作业;积极采取有效措施，改善作业条件和环境，加强饮食安全卫生管理，做好后勤保障工作，加强对重点安装、施工、抢修等作业现场的监督检查，保障安全。二是科学安排，做好防暑降温工作。要求各单位配齐相应的防暑降温用品和救治药品，制定防暑降温与中暑急救措施;该公司有关部门广泛开展向一线职工高温作业的职工“送清凉”活动，深入一线对职工进行防暑降温慰问，为一线送去一份夏季的清凉。三是营造氛围，加大宣传力度。迎峰度夏期间，做好职工劳动保护和防暑降温工作重要性的宣传教育，教育职工养成良好的生活卫生习惯，不疲劳上岗、不熬夜、不带不良情绪上岗，以良好的精神状态完成迎峰度夏的艰巨任务。
同时，该公司利用宣传栏、网页、简报等不同的形式积极宣传广大职工在艰苦的工作环境条件下坚持工作的奋战精神，广泛宣传电力职工在迎峰度夏保供电期间做好安全生产、提供优质服务等各项工作的先进事迹，进一步争取社会各界对电力迎峰度夏工作的理解和支持，营造和谐氛围，维护企业安全稳定局面。
预防中暑通讯稿3
近日，杭城迎来了连续高温，室外温度已超过37℃，北山街道开展了为期一周的全体机关党员干部夏季“送清凉”活动，共走访慰问困42户困难户，送去了25200元慰问金。特别是对80岁以上的高龄党员、特困退休职工送去高温慰问品的同时，还详细询问了他们的生活情况和健康状况，了解他们在日常家庭生活中遇到的困难，听取他们对退管工作的要求和建议。
各社区也纷纷组织开展了“防暑降温送清凉”活动，松木场、宝石社区特地为坚持在一线的环卫工人准备了夏日大礼包，有绿豆、赤豆、冰糖等避暑食品，并提醒他们要注意防暑降温。上保社区开展了“送清凉给保安”活动，社区工作人员拿着清凉慰问品前往辖区每一个保安亭，给坚守岗位的社区保安送上慰问，在酷暑中给他们送去一丝清凉。
预防中暑通讯稿4
连日来，西安持续出现高温晴热天气，给职工生活和工作带来不小影响，为了给职工营造一个舒心清凉的心境，做好防暑降温工作，结合医院实际，经过医院工会委员会的研究，在院行政的支持下，工会为全院在职在岗全民、集体、聘用和临时人员发放了防暑降温卡，送上夏日的清凉。
多年来，医院工会一直十分重视职工防暑降温工作，把做好职工防暑降温工作作为关心职工、建好职工之家、服务临床的重要组成部分，今年，工会尊重职工意愿，改发放防暑降温饮料为发放防暑降温卡，职工高兴地说，这样做更加人性化。
此次发放降温卡共计163000元。
预防中暑通讯稿5
为应对高温天气，防止工人中暑，保证工人身心健康，真正把集团董事局刘雁飞主席“以人为本”的管理思想付诸于行动，真正做到关心人、体贴人、尊重人、爱护人，劳务公司自6月26日开始，组织行政综合部深入各项目部为员工发放夏季防暑降温用品，真正把清凉送到员工的心坎上。
此次为劳务公司26个项目部和公司机关员工3350人发放白糖、毛巾、清凉油、风油精、藿香正气水和板蓝根6个品种的.防暑降温用品，价值共计10万余元。同时，采购绿豆2000余斤已发放至项目食堂，要求后勤食堂坚持每日中午和下午为工人熬制绿豆汤，为工地配置开水器，杜绝工人饮用生凉水。
不仅如此，公司还要求各项目部根据天气炎热程度，适时调整中午休息时间，做到抓两头(即早上和下午)歇中间(中午12点至下午3点)，避开高温时段，从而有效预防工人在高温下作业可能带来的身体不适反应，真正把关爱工人身心健康落实在具体行动中。
预防中暑通讯稿6
为应对入夏以来的高温天气，市城管执法局环卫处向一线环卫工人发放了防暑降温物品，并制订了防暑降温预案，采取多项措施保障环卫工人安全度夏。
市城管执法局环卫处工作人员告诉记者，今年发放的防暑降温物品包括防暑茶、洗衣液、水杯、短袖工作服等，种类比往年多，也更加实用。截至7月14日，市城管执法局环卫处的700余名一线环卫工人都已经领到了防暑降温物品。
针对夏季环卫作业的特点，市城管执法局环卫处还制订了防暑降温预案，并合理调整环卫人员和机械的作业时间，使人工作业避开中午最热的时段，尽量减少一线环卫工人高温作业时间。同时，市垃圾处理厂也购置了藿香正气水、风油精、降暑茶等防暑降温物品，为各车间配备了空调、饮水机、医疗急救箱等，并实行错时工作制度，发放了《夏季中暑应急措施》。除此之外，市城管执法局环卫处还通过简报、网站等宣传防暑降温常识，增强环卫工人的自我防护意识。
预防中暑通讯稿7
广州建筑股份有限公司第一建筑工程分公司坚持以人为本，把防暑降温工作列为企业的头等大事和安全管理的一项具体内容来狠抓落实，保障员工身体健康。公司提前部署，从4月份便下发了《关于做好20xx年防暑降温工作的通知》，从组织员工体检、开展教育宣传、检查维修设备、保障后勤供应、加强日常管理等多方面入手，把各项防暑降温工作抓早、抓严、抓细、抓实。
公司在建工地按通知要求，为农民工宿舍安装了喷淋装置、风扇，在施工现场设置了遮阳伞、遮阳棚;保证全天向作业人员提供充足的“三水”供应，发放清凉饮料;严格执行市城乡建委关于高温作业的有关规定，妥善安排好员工休息时间，合理调整施工作业;每天加强宿舍安全用电和饮食卫生安全检查;利用班组会、宣传栏等形式，大力宣传防暑降温知识。
公司组织巡检队在高温天气期间对工地进行防暑降温检查，确保该项工作的落实。集团工会也非常关心员工身体健康，组织“送清凉，送关爱”的防暑降温慰问。近日，集团工会副主席吴小杏在公司党委罗维书记、工会主席赵伟文等领导陪同下，冒着酷暑高温天气来到珠江新城财富中心等项目，向炎炎夏日在工地一线的作业人员送去清凉饮料和企业的关爱，并检查和指导工地防暑降温工作。当了解到工地在防暑降温工作中以人为本，做了大量切实可行的工作，如每天“三水”供应充足、严格执行高温天气延迟上班、民工宿舍安装喷淋降温设施、露天作业场所配备遮阳伞等，吴小杏副主席感到十分满意。她希望集团所有的建筑工地都向财富中心项目学习，努力创建文明工地、和谐工地。
预防中暑通讯稿8
连续的高温天气，给收费工作带来了新的考验。淮涟公路涟水收费站采取多种措施，全方位做好高温天气下职工的防暑降温工作，确保职工们能在夏日里以良好的精神状态投入工作。
一是对站内的供电线路、电源开关、电闸进行检查维护，存在隐患的及时进行更换，对所有空调进行检修，保证空调的制冷效果，尽可能为广大职工提供清凉的生活工作环境。
二是加大食堂监管力度，从食品的进货、储存、加工到食堂的卫生状况，认真督导检查每一环节，并做好防蝇措施，有效保证了食品的卫生安全和职工的饮食安全。
三是配备清凉油、风油精、藿香正气水等防暑药品，，做好全体职工的高温防护工作。安排食堂为职工们熬制绿豆汤，预防中暑情况的发生。
预防中暑通讯稿9
近来持续高温天气给坚持在一线的公交驾驶员带来严峻考验，公交车中温度达到40多度，酷暑中的驾驶员，奋战在热浪滚滚的公交线上，保证了昌乐城区公共交通的正常运行。公司及时采取有效措施，确保夏季高温期间车辆的正常运营和行车安全。
公司为驾驶员配备了凉垫;准备了绿豆汤、清凉油等夏季清凉物品;将车内电风扇全部整修一新;加强防暑降温宣传，通过公司宣传栏和安全例会等形式加强对暑期避暑安全知识和夏季卫生常识宣传，提高驾驶员的自我防暑能力;加大对车辆关键部位的重点检查，保证车辆设施完整无损，同时要求驾驶员遵章守纪，杜绝违章操作;加大对乘客携带物品，尤其是易燃、易爆等危险品乘车的辨识检查力度。
公司把防暑降温工作与安全大检查活动相结合，对危及公交运营的安全隐患进行严查，发现问题及时解决，确保安全生产有序可控。
预防中暑通讯稿10
“工会就是咱们干部职工的贴心娘家人，对我们的关爱可谓呵护备至”。日前，龙潭镇干部职工在领到防暑降温的药品后，对镇工会的贴心关爱赞不绝口。
连日来，面对节节攀升的持续高温，龙潭镇工会把干部职工健康和安全放在首位，积极行动做好防暑降温工作，利用简报、宣传栏等宣传形式对干部职工进行防暑降温知识教育，提高防暑降温意识。7月9日，该镇工会还采购了一批风油精、十滴水、板蓝根等防暑药品，发放到每个镇干部手中。同时该镇还积极组织后勤人员对各办公室的电风扇等降温设备进行了检修，全方位给干部职工和办事群众创造舒适的工作环境。
该镇工会关心关爱干部职工的举动极大的鼓舞了士气，激发了工作热情，干部职工纷纷表示，要继续发扬战高温、抗酷暑的奋斗精神，坚守工作岗位，各司其职，确保各项工作顺利完成。
