十月份工作总结

时间:2024-02-25 06:02:17
十月份工作总结

十月份工作总结

总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,因此十分有必须要写一份总结哦。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编精心整理的十月份工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

十月份工作总结1

回顾过去的一个月,宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导

下,在广大同学的大力支持和合作配合下,在学生会各部的相互协调和共同努力下,在发扬宿管部干事的优良品质下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作,团结带领全体宿管干事有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质相对单一,但管理难度不小。在广大干事的努力下,我们取得了可喜可贺的成绩。为此,在本月我部门主要做了以下几个方面:

一、常规工作:

1、定期开会,及时总结为总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况,将寝室问题及时反馈给学生会。

2、每周不定期的检查宿舍,督促同学们保持宿舍卫生,查处大功率用电器,并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍,公布于系楼,为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。

3、积极配合各部搞好各项活动,使学生会工作得以圆满快速成。

二、课余活动:

1、宿舍装潢比赛,宿管部积极准备宿舍装潢比赛,每个干事都出谋划策,争取举办一个前所未有的宿舍装潢比赛,使同学们的日常生活丰富多彩。

2、宿管部于课余时间组织本部成员聚会,促进各个成员之间的感情,增加相互之间的默契,以利于日常开展工作。同时也与其他各部举行小聚会,促进学生会之间各部的感情,使个部相互配合的能力得以提升。

三、相对优点

1、宿管部刚经历调整,每个干事虽然对工作不熟悉,但他们怀着满腔的热情,发扬不懂就问的精神,积极的做好每项工作,使宿管部得以正常快速的运行。

2、在日常检查中,宿管部每个干事,采取公平公正的原则,在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人,始终能做到公平对待。

四、以后工作

在以后的工作中,我们要继续发扬宿管部干事的优良传统,使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高,尤其是在院里卫生检查中,使我系的成绩不停的提高,以发扬我系大系的风采。

十月份工作总结2

纪检部十月份工作总结开学至今,已经两个多月了,各项工作在大家的不懈努力中不断的完善,但还有一些不足之处需要我们反思和改进,在此,我们部门作如下工作总结:

一、三早一晚

我们部门干事主要负责“三早一晚”签到以及次数的统计。“三早”活动内容丰富多彩,周一为技能日,周二为精典品读,周三、周五是为健身日,周四为专业知识日。但我们也有很多不足的地方,如:周三、周五的晨跑,我们由于秩序维持的不到位,导致跑步队伍出现混乱、零散的状况。但我们会努力去改善,争取做到更好!

晚自习我们纪检部特别安排了三个教室给练习算盘的同学,这样的安排既不会影响写作业的同学,以此提高了大家的学习效率。在众多的活动和我们彼此紧密的合作中,我们更加体会到了团结合作的重要性。我们都很感谢团学这个大家庭给我们提供锻炼自己的机会,让我们在活动中认识了更多人。我们以后会更加认真的做好每一件事情,为大家奉献自己的微薄之力。

二、迎新晚会

10月18日,我系举行了迎新晚会,我们部门非常荣幸的负责门票设计方面的工作,并且成功的以信封形式赢得广大教师及新生的一致好评。独特的创意和优美的图片背景后面凝聚着我们部门众多干事的心血,让我们感受到了合作的力量。此外,部门干事还在迎新晚会演出了一部经典小品《公交记》,虽然我们的节目没有音乐的伴奏和华美的.服装做陪衬,其精彩幽默的对白和生动形象的表演方式给观众留下了非常深刻的印象。为此,我们感到十分开心和骄傲,也由衷的为多日来排练所取得的成就感到欣慰。

三、运动会

10月27日,我院举行了第一次大型活动——校运会。期间我们部门负责的签到仍然进行得有条不紊,对运动会的成功运行起很大作用。但期间也还存在着一些不足之处,比如由于众多客观原因,拉拉队、运动员、学生裁判的签到统计遇到一些复杂情况导致部分学生签到的缺漏,在此我们部门向大家表示由衷的歉意。

工作中总会存在着一些或多或少的问题,我们会尽己所能努力解决。另外,纪检部不是冷面孔,既有威严,又有笑容。我们部门将在“尊重他人,服务同学”的宗旨下,继续努力与时俱进,加强自主管理,为财会系送上一片安全温馨、和谐、有序的天地。

十月份工作总结3

十月,我们度过了开心的十一长假,一晃十月份就要过去了。回顾这一个月的工作,紧张而又忙碌。现将本月总结如下:

一、教育教学工作

我们开展了《快快慢慢》和《红黄蓝绿》两大主题教学活动。通过《快快慢慢》主题中一系列教学活动的开展,幼儿不但了解了车辆、动物的快慢不同,还知道了在日常活动中做什么事情时动作要快,做什么事情时要慢,从而养成良好的行为习惯。

在迷人的秋天里,我们根据季节特征开展了《红黄蓝绿》主题活动,孩子们通过玩玩色彩游戏,做做七彩花,了解和感知了秋天是多彩多姿的,同时我们还通过树叶贴画、棉签画菊花等活动,使幼儿感知秋天的景象是五彩缤纷的。我们还开展秋游活动,带领幼儿到户外,到大自然中去寻找了秋天花草树木的变化,在大自然中孩子们更直观、更生动地认知了秋天。结合主题活动《种蚕豆》,孩子们在我们的种植区亲手种上了蚕豆,期待蚕豆能早日发芽开花结果。

二、卫生保育工作

本月我们继续抓好卫生保健工作,每天定时做好午睡室、教室、一些日常用品的消毒工作。幼儿每天来园时做到严把晨检关,为做好幼儿疾病的预防工作,防止幼儿间的相互传染,降低幼儿患病机率。另外对于长期生病请假的幼儿我们也打电话进行慰问,向家长了解幼儿的病情。

三、家长工作

在家长工作方面,我们利用家校路路通、家访、家长接送幼儿时间加强家园联系的力度,尽量做到家园互动。由于主题需要,我们还请家长为孩子准备秋游的零食和水、蚕豆,收集树叶等,家长们都能积极配合。本月我们需要丰富角色游戏材料,月底进行了角色游戏环境创设评比,感谢家长和孩子一起收集各种食品包装盒、药品盒,使我们的角色游戏活动有丰富的活动材料。月底我们还根据幼儿表现填好《宝宝成长录》,使家长能够更加直观、更加详细、更加全面地了解孩子在幼儿园中各方面的表现,以便于家长配合。

回顾十月,它是多彩的,幼儿拥有许多精彩的活动;它是快乐的,幼儿体验到了活动的愉快;它是忙碌的,教师的工作是比较繁忙的;它更是充实的,在这繁忙的工作中,我们也获得了许多。

十月份工作总结4

十月是收获的季节,十月是美丽的季节,在这金色的十月里,我们和孩子们一起寻找着、发现着、探索者、同时也收获着,现将十月份工作总结如下:

一、教育方面

在本月里,十月十三日,我们开展了迎接双高、双补的工作,高质量、高水平、能够顺利的完善工作,还有户外游戏的活动中,和我们的孩子一起做游戏,让我们的孩子快乐的成长,我们的幼儿能够增强动手能力、动脑能力,观察能力有明显的提高,让幼儿养成了良好的习惯。

二、教育教学方面

在十月十七日,我们开始了赛讲的工作,在赛讲中,也是我们老师筹备的工作,这次赛讲中,我们是以游戏为载体,游戏选了一节课,迎接了我们的赛讲,和我们的孩子一起做游戏、一起玩,让我们的孩子在生活中快乐的成长,让我们的孩子在生活中、游戏中感到快乐!

三、安全方面

教育小朋友平时走路不乱跑、站队时不用挤、玩具时不争抢,以防意外事故发生,在教师的教育和督催下,小朋友友们都能遵守要求,个个都平平安安、健健康康。

四、常规方面

班级里很多幼儿都推着凳子,这样行为存在很大的安全隐患,我通过谈话给孩子做一个正确的方法和示范,一只手握着椅子背的上方、一只手握椅子腿的下方搬椅子,这样有了一个模仿的对象,孩子们自然会很好的搬椅子。还有幼儿如何使用毛巾擦嘴擦手等都要给幼儿一个正确的方法。

在下一个月里,我们应该更加努力的完成好工作,继续努力!

十月份工作总结5

20xx年8月,我荣幸地成为一名大学生村官,担任xx省xx市xx县xx乡xx村支部书记助理,迄今为止,已有三个月了。这三个月来,在乡领导的关心和培养下,在村两委班子的帮助下,我已经基本适应了乡里、村里的实际生活,实现了工作和学习的双提高。回顾这三个月来我所经历的一点一滴,那些记忆依然使我感到无比新鲜,充满着挑战性。

一、入村工作情况

(一)主动开展村情调查

由于我不是从农村走出的孩子,对农村自然不是很了解。为了能尽快了解农村的基本情况,使开展工作处于主动状态,我用一个月的时间入村搞了村情调查。调查方式主要是通过走访群众、实地考察等。这次走访了一百户农民朋友,我接触了农村实际,对大前村的经济社会发展情况有了初步的了解,我也开始了自身的角色转换,即从在校学生向农村工作人员的角色转变。同时还慰问了本村的十户困难户,了解他们的生活状况。通过这次调查,也使大前村的村民认识了我,知道我们大前村新来了一个大学生村官。

(二)参与政策宣传工作

10月份是水稻收获的季节,我们这还存在着焚烧秸秆的现象。秋收季节,许多村民群众会在田间地头随意焚烧稻草、玉米秆等农作物秸秆。一时间“狼烟”四起,烟雾缭绕,火烧连营,这样容易将小火酿成了大灾,烧毁农作物、农业机械,甚至造成人员伤亡。严重污染了大气环境,更造成了严重的社会影响。为了避免这种情况的发生,月初我积极配合村两委干部与他们一起宣传秸秆禁烧的工作。为农民朋友宣传焚烧秸秆的危害。月末与村妇联主任一起负责大前村1xx3组的监督巡查工作。使这次大前村秸秆禁烧工作圆满结束。

(三)做好村里的文书员和远程教育站点管理员

在远程教育这一块,我严格按照上级要求,每月组织党员群众收看学习,并认真填写学习记录,我也不断加强自身学习,钻研现代远程教育方面的业务知识,使自己达到会管理、会使用、会维护、会排出一般故障的水平。

我个人对大前村所作的工作是有限的,但是我对大前村的热爱之情是无限的,服务基层、磨练自我的信念是坚定的。我想这既是我对大前村提出未来发展建议的动力之源,也是我对大学生村官这个职业进行深深思考的力量之基。

二、对xx村未来发展的建议

(一)大力培育社会主义新型农民

建设社会主义新农村的主力军是社会主义新型农民。我认为应该成立新型农民培训中心,有计划地对村里现有农民以及富余劳动力和返乡农民工进行农业科技、实用技术和再就业培训,同时要加强对他们的思想道德教育和法制教育,使之真正成为有文化、懂技术、会经营的新型农民

(二)优化村两委班子队伍,使班子充满活力

引导农村青年、致富能手、回乡退伍军人和大学生积极加入党组织,为基层组织注入新鲜血液。把一些有知识、有能力、工作能力强、具有开拓创新精神的年轻人充实到村两委班子中,使大前村委更加充满活力,与时俱进。

三、对大学生村官这个职业的思考

经过这三个月来的工作和学习,我们在农村都经受了很好的锻炼。自己的视野变得开阔了,知识储备得到了提高,心理素质也得到了加强,处理事情的方式和思考问题的方法都发生了深刻的变化,这些都促使着我对村官这个职业产生着浓厚的兴趣,并开始了深深思索。

(一)要对大学生村官进行系统化、个性化培养1、系统化培养

我们可以在乡里成立大学生村官学习教育协作小组,对全乡大学生村官进行系统化的培训。也给大学生村官提供一个学习交流的场所。这个场所必须是具体的、固定的、物质的。村官们可以借助这个平台,分组搞专题调研,进行项目论证策划,定期呈报乡党委政府。

2、个性化培养

组织上应该积极帮助大学生村官制定职业发展规划,开展职业个性测评。宜工则工,对适合从事机关公务工作的村官可引导其考取公务员或事业单位;宜农则农,对掌握有一定农业技术的村官,可鼓励其扎根农村,作农民朋友的帮手;宜商则商,对头脑灵活,市场意识强烈的村官,可给予政策、资金、技术的扶持,引导其创业;宜学则学,对那些善于发现自身不足,有强烈的学习充电意识的村官,应当支持其参加社会培训或继续学习深造。

(二)大学生村官的出路

大学生村官的出路,我个人认为可以总结为两个方面。一条出路是靠创业,另一条出路是靠学习。创业是知识输出的过程,学习则是二次积累的过程。创业在条件成熟的情况下现在即可进行,而学习则是为了服务期满后的招工考试。学习又可分为两个方向,对于有志从事公务工作的村官要在职业能力的训练上下功夫,对于立志进入企业或考研的村官则是要在大学所学专业方面再进行知识的积累和更新。

无论是哪一条道路,走起来都不容易,需要持之以恒地走下去方可成功。大学生村官工程是我们这个时代发展的产物,是国家的一项重大人才工程。我们既然选择了这条道路,就要坚持不懈地走下去,信心动摇不得,信心比货币和黄金还要重要。我们要坚信有党的英明领导和对大学生村官的重视关怀,同时加上我们自身的主观努力,大学生村官的出路会变得越来越宽阔!

十月份工作总结6

秋风送爽,玉露生凉,金秋十月,丹桂飘香。告别9月一系列的迎新工作,紧接着的是这次10月份新的任务,新的挑战,新的面貌,我们从新的起点开始,认真负责地完成了本月的任务,各个干事表现都很积极认真,部门干事已经没有9月的手脚生疏了。为切实有效地继续为两委会做好宣传工作。为此特作本月工作总结如下:

一、事务性工作:

1、博弈干事培训会我们主要负责前期宣传,包括海报绘制及张贴、会议黑板绘制。

2、艺术系新星杯篮球赛、新老生交流会、菁英学子团干培训会板报绘制即张贴。

3、辩论赛的前期宣传,包括海报绘制及张贴、会议黑板绘制。

二、取得成绩:

1、干事们都较积极地参与了海报绘制和构思,效果还算不错。

2、每个干事都有感受到集体工作的感觉,团队合作加强、

3、干事渐渐熟悉日常工作制度,并做好自己的本职工作。

三、不足之处:

1、个别展板主题过于花哨,缺乏设计,排版、颜色与主题搭配不够合适,字体还有待加强,用笔不细腻,勾边毛糙。效率较低,质量较低。

2、部门干事对绘制展板要求不明,特别是对“艺术系团总支”的落款相当不严谨。

3、部门内部干事与干事、干事与别部门交流欠佳,与内部干事、别部门干事的合作默契极为不够,工作效率还有待提高。

4、我部门小组中时常不能意见统一,在绘制展板中在排版上和用颜色上由于意见得不到统一所以效率不高。

我经过反思总结出几条经验与教训如下:

1、做展板之前先PS出大概的效果图,然后小组成员开小会,指明缺点,给予建议与意见。做宣传展板之前应了解有无具体的要求。

2、部门内部可以在下晚自习、周末等有充足的时间组织去做游戏、聊天、聚餐等活动,干事们多交流培养出感情与默契,多以后工作的开展更为有力。部门与部门之间也一起举办一些活动。

总之力争带动干事创新宣传工作,提高工作质量,拓展我们的宣传力度,让干事了解我们不单单是完成任务,更要学会体味其中的快乐,尽可能挖掘干事才华潜力,做我们最擅长的,我们的工作可以更优秀的完成!

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