教师优秀评选工作总结

时间:2024-01-17 13:55:18
教师优秀评选工作总结

教师优秀评选工作总结

总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,因此我们要做好归纳,写好总结。你想知道总结怎么写吗?以下是小编为大家收集的教师优秀评选工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

教师优秀评选工作总结1

根据xx市教育局《关于认真做好xx年市优秀教师和市先进教育工作者评选推荐工作的通知》,结合我校实际,根据我校评优评先方案,采取自下而上的办法,层层审核,现将评选推荐工作情况总结如下:

一、优秀教育工作者评选:

经过校班子民主讨论,推荐xx市优秀教育工作者候选人。xx担任校长助理职务,主管学校教科研处和高三年级教学管理工作,取得了优异的成绩。高考成绩创历史最好水平,二本以上上线人数达166人。特别是在当年中招只有118人上市一中录取线的情况下,今年高考应届上二本人数达112人,其中xx位列市文科第四名,xx位列市理科第九名。

二、市优秀教师评选

根据学校教代会通过的评优评先方案,首先由高一、高二、高三及初中部根据评选条件分别推选候选人到学校。其中高一年级推选xx、xx,高二年级推选xx、xx,高三年级推选xx、xx,初中部推选xx、xx、xx、xx共十位候选人。校务会根据教学业绩、敬业精神及为人师表等方面情况,决定推选以下同志为市优秀教师候选人:

1、高三年级英语教师xx,重点班班主任,工作认真,业绩优良,所教班级超额完成学校下达的高考任务。特别是她所教班级的英语成绩在全年级名列前茅。

2、初三年级物理教师xx,勤奋肯干,所教班级物理成绩居年级前列。特别在去年底代表新余市参加全省初中物理教师实验技能大赛获得全省第一名的优异成绩。

3、高二年级数学教师xx,工作踏实,任劳任怨,教学成绩优秀。连续多年被挑选参加全省高考阅卷工作,并获得优秀阅卷教师称号。

4、高一年级政治教师xx,高一年级主任。工作兢兢业业,经常早出晚归,为高一年级的教育教学工作无私奉献。

教师优秀评选工作总结2

时间匆匆,转眼之间又结束了半年的教育教学工作,半年来,我自始至终都以饱满的热情积极投入到工作状态之中,以踏实认真的态度,高度的责任感对待教育教学工作。站上教师的岗位,面临教书育人的巨大压力、学生与教师角色的转换、理论与实践之间的冲突,使的我不得不重新审视自己,在不断修补自己的同时快速的适应并不断的摸索学习。如今,已然不断成长了起来。我主要从以下几个方面做以总结与反思。

一、思想方面-------爱岗敬业

作为教师,责任心是工作成败的关键,也是良好师德的具体体现。当然个人的能力也非常重要。半年来本人一直严于律已,时刻用教师的职业道德规范来约束、鞭策自己,牢记自己是教师的身份,做到以身作则,为人师表。热爱和关心学生。做到既教书又育人。工作积极、主动,任劳任怨。从不斤斤计较个人得失,具有较高的事业心和责任感。能出色完成学校安排的各项教育教学工作。我所担任的五(3)班班主任工作,由于他们都是寄宿生,我不仅要在生活关心他们,而且还要积极了解他们的思想动态。随着气温的变化我要关照每一名学生增减衣服,学生生病了我要带他们去看病,有时他们吃不下去饭,我会自掏腰包给他们买可口的零食他们吃。对班上特殊学生(许永根家庭困难,学习特差)这样的学生,我不仅在生活上给予帮助,在学习上我不放松要求,经常给他补课,努力让他学有所获。看到他没有衣服穿,我除了给他买一些衣服鞋子外,我还到一些家庭富裕的亲戚家给他找一些合适的旧衣服。让他充分感受到来自老师和班集体的爱。让他在充满爱的环境里快乐成长,从而学会感恩他人。严格遵守学校的各种规章制度,按时上、下班,不迟到,不早退,有事请假。我家虽然离学校较远,但不管是春夏秋冬,我都能在七点半以前来到学校,督促学生打扫卫生后,快速进教室早读。

二、教育教学上-----严谨治学

1、持续抓好学生学生的学习习惯。本班学生由于基础差习惯很差,因此自我接手后加大了学习习惯的培养。 正确的学习习惯的养成,有利于教学的实施,更有利于学生的学习。重点培养的学习习惯包括以下几方面:

①课外阅读:利用好班级图书角,大阅读时间指导学生读书,并且强调学生读书方法。通过读书交流会,好书推荐,写读书体会,摘抄优秀段落片断等落实好学生课外阅读任务。抓好经典诵读,每个星期让学生背诵三首古诗大学,论语、朱自清散文等。为培养学生语文素养打好底色。

②字词巩固:从开学起,坚持对课文中的生字新词进行读写、听写。

③课文朗读:抓好课前预习、逐渐养成认真预习的好习惯;课堂上运用范读、听录音读、自由读、有感情读、分角色读、挑战读等方式,早读整体诵读等方式对学生进行朗读训练与指导。

④阅读:从平时上课到考试,刻意让学生进行阅读的训练,多思考,多解决问题,提高阅读水平。为进一步攻破这一难点,也为了增加课外阅读量,每周安排一节阅读课,写读书体会,专门进行阅读训练。

⑤为了全面提高学生的语文综合素养,采用一些个性化的方法:每位学生都有一本摘抄本,将所学课文,课外阅读中看到的优美词句,喜欢的古诗词,名言警句等进行摘抄记录。提高学生对古文化的感悟能力,并进行记忆积累,逐步养成日积月累的好习惯。

(6)认真批改作业,作业格式工整、规范,并养成良好的学习习惯。对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。例如,自己经常利用课余时间,落班辅导学生,有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高后进生的文化基础知识。同时,在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。平时,自己还注意“两手抓”:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,以好带差,促进双赢效果。

2、积极探讨三模小组化教学模式,彰显生本理念。

结合领袖儿童发展性课堂教学研究开放的课堂教学,给了学生更多的自主学习空间,让学生去思考,争辩,真正让学生在学习中体现自我价值。在展示反馈环节中主持小组全员上台,从不同侧面进行交流展示。小组合作贯穿在教学始终。

3、重知识迁移,由课内向课外拓展

树立大语文观的教学思想,以课堂学习为核心,能动地向学生的校内生活、家庭生活、社会生活等各个生活领域自然延伸和拓展,使课堂训练与课外行为训练形成有序、有趣、有力、有效的结合,取得语文教学的整体效益。结合生本课堂教学认真落实好前置性学习,在前置性学习内容安排上除了让学生初读课文、把课文读通读顺读懂 ……此处隐藏7957个字……教学在数学教学中的应用》获市20xx年度现代教育技术优秀论文二等奖。

(3)新课程呼唤新的学习方式,如何在教学中体现学习的主体,变“要我学”为“我要学”是教研的另一课题,对此我充分利用所学的儿童心理学理论结合我班学生实际、分析学生的心理特征、精心设计教学情境,收到良好的效果。如让学生从“学数学”到“用数学”的方法:即在教“三角形和平行四边形的认识”时,让学生自己动手拼拉拽,去感受理解其特性及体验生活中数学应用的乐趣,同样达到认识的教学目的。

综上所述,几年来的努力工作、不断开拓,教书育人工作中完成了学校交给的各项任务,取得了一定的成绩,得到了领导和老师们的关心和鼓励,这是对我的鞭策和期望,我还要更加努力,继续为教育事业奋斗。

教师优秀评选工作总结7

xxx镇第三中心小学

为了加强教师队伍建设,弘扬优秀干部、教师的先进事迹,提高广大教职工的工作积极性,全面推动我校教育教学工作的顺利进行,根据宝坻区教育局75号文件的有关精神,结合我校的实际情况,我们开展了本年度优秀教师的评选工作,具体做法是:

一、 组织学习,做到评选的“公开”

为了做好我校的优秀教师评选工作,文件下发的当天,校长杨春景就亲自组织全体干部、教师进行了认真的学习,对优秀教师评选的范围、条件、办法、要求、推荐名额等进行了细致的说明,确保评选工作“公开”性。要求全体参评教师认真总结本学年度所取得的成绩,写出书面材料,并保证材料的真实性、典型性和代表性。

二、 严格按程序进行,保证评选的“公正”、“公平”

全体教职工会议结束后,我们又召开了由学校领导班子和教代会成员参加的会议,会上主要研究了我校优秀教师评选的办法,并成立了学校评优工作领导小组,经过讨论,取得了共识。6月28日的下午,评选优秀教师的工作正式开始。首先,由校长杨春景公布了评选的办法及程序,并对全体评委提出了要求,保证评选工作的“公正”和“公平”,使评优工作真正起到促进广大教职工工作积极性的目的。接着,由全体参评教师进行述职,述职结束后,评委们在认真听取述职教师的发言,进行了无记名投票,经过认真、细致的统计,按得票的多少,评选出我校本年度的优秀教师两名,他们分别是孟令强老师和季卫海老师,对于评选的结果我校将进行一周的公示并及时上报镇教委。至此,我校的评优工作圆满结束。

在此次评选优秀教师的工作中,我校严格按照宝坻区教育局的文件要求执行,在评选过程中,坚持实事求是、优中选优的原则,做到公平、公正、公开,使评优工作成为弘扬正气、树立形象、端正行风的交流、学习的过程,评出了风格、评出了水平、评出了正气,真正起到了激励作用,对今后学校各项工作的开展打下了良好的基础。

  xx镇第三中心小学

  20xx年6月29日

教师优秀评选工作总结8

校领导:

20xx年优秀教师评选工作现已结束,经过激烈的角逐,有名教师最终被评定为本年度优秀教师,有1名教师被直接确定为本年度优秀教师。至此,在校领导的正确领导及学校各部门的协助下,我科室圆满地完成了学校优秀教师评选工作。

回顾整个评选工作,有亮点,也有不足,我们既要总结,也要思变,现将本年度优秀教师评选的整体情况向您做如下报告:

一、依据制度,坚持原则。

本次优秀教师评选以兰城建校政[20xx]143号文件为依据,严格按文件中规定的各项条款进行评比,坚持“公平、公正、公开”原则。评委工作认真负责,组织纪律性强,评分过程中做到了公平公正,实事求是。

二、整体有亮点,细节有不足。

(一)本次优秀教师评选的亮点

1.安排合理,秩序井然。此次优教评选工作以不影响学校正常教学秩序为原则,整个评选过程中没有发生任何影响其他班级和老师的调课事件,既保证了优教评选的顺利进行,也保证了学校教学秩序的稳定。在时间上,没有因为候选人数量的增加而拉长战线,在预定时间内完成了全部听课课程表。

2.分组合理,力求公平。本次优教评选将候选人分为中层组,高级讲师组,讲师组和助理讲师组,每组按比例分配优教名额,解决了优教集中出现在某一组的问题,使每个候选人在同一起跑线上公平竞争,从评委角度同组,评委对应相同类别的候选人,避免了评分的差异性。

3.评委公正,师德。本次优秀教师评选课堂教学评分结果显示,制作并运用课件水平高低和课堂教学效果好坏与评委最终评出的分数高低和课堂教学效果好坏与评委最终评出的分数高低基本吻合,整个过程中基本没有人情分和恶意分,课堂教学评分结果能够反映教师的实际能力和水平。评委的公正,保证了此次评选的有效性,同事也反映出我校中层干部及教师代表师德高尚,值得我们敬仰和学习。

(二)本次优教评选的不足之处及解决办法。

1.根据兰城建校政[20xx]143号文件规定,科室候选人以上年度考核各组排名前25%的教师中决出名额占90%由于各科室没有切实可行的科室淘汰制度,使10%的淘汰率存在很大的随意性,导致此次“中层组”的评选由于人数太少而未能参加优教评选,成为优教评选的缺憾。(此问题已在小组的指示下,要求各业务科室出台本科室切实可行的淘汰机制,并报教学督导室备案)

2.本次评选在评分过程中,发现师德部分虽然有条又款,但由于无法量化,各科室给分标准比一致,造成候选人之间的分数差异不均衡。对于这一问题,教学督导室打算与几个业务科室负责人就此问题进行讨论,能细化细化。

三,存在的几组矛盾

通过此次优教评比,结合平时听课情况,发现教师教学中存在以下几组矛盾:

(一),教师整体水平较高与个体差别较明显的矛盾。

从职称的角度看,职称较高的教师从整体上来说,教学水平,课堂组织能力,教学内容的把握程度及授课环节的完整性和时间的掌握等情况比职称较低的教师做的要较到位。这一方面说明学校从整体上对教师的培养基本符合教师成长的规律,另一方面说明学校各项激励政策确实是一部分优秀的教师在职称评聘的方面率先踏上台阶,也就是论职称评聘工作在鳞选教师方面确实发挥了很大的作用,而且从整体选是公平的。但整体中能够在个体差别也是不容忽视的事实,同一职级中有非常优秀的教师,也有相比而言各方面较弱的教师。

(二)教师的人专业能力较高与学生整体水平偏低的矛盾。通过此次优教评选的课堂,不难发现绝大多数对于自己的专业及所授课程都具有相当扎实的理论知识和一定的实践经验,在讲授过程中都能够结合实际就某一专业知识清晰的传授给学生,但多数班级的学生在课堂上反应不够积极和活跃反映出学生的基础与所讲授的只是存在一的差距。讲台好像是指由演员而没有观众的舞台,教师陶醉在自己的独角戏中。这一方面说明学生基础较低,另一方面说明教师在传授过程中对授课对象即学生的关注不够,教师要关注的是这堂课讲的怎么样,没有把注意力放在学数学的结果。这也反映教师在因材施教方面理解还不够。

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