春季学期教学工作计划

时间:2024-05-06 04:05:45
春季学期教学工作计划范文

春季学期教学工作计划范文

日子如同白驹过隙,不经意间,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。想学习拟定计划却不知道该请教谁?下面是小编整理的春季学期教学工作计划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

春季学期教学工作计划范文1

本学期,我校按照省市有关要求及一中工作要点,坚持“发展提升,改革创新,开放外联,安全稳定”的工作思路,提高整体教学效果,力争将教学工作做到重基础,重能力,重创新,确保教学质量持续稳定提高。具体开展如下:

一、以师德专项教育活动为重点,促进教师专业发展。

严格执行“七条禁令”,建立和完善中小学教师职业道德建设考评制度。积极构建体现教师风格特色,促进教师自主学习,实现教师主动发展的反思性教学培训机制。主要活动:⑴加大对学科带头人,骨干教师的考核工作力度,充分发挥学科带头人和骨干教师的示范带动作用,上示范课,率先垂范,起到引路示范作用,并写出反思性教历。

⑵高级教师上观摩课,让他们把多年以来积累的教学经验展示出来,供大家学习借鉴。⑶青年教师上研讨课。采用说—讲—评的形式进行。教学领导要在课后与青年教师交流沟通,加快青年教师的成长进步。⑷加大青年教师培养力度,制定青年教师培养规划,开展青年教师拜师活动,真正实现一帮一,一对红。师徒对象要订立责任状,明确师徒的责任与义务,迅速提高青年教师的业务水平。

(杨雪青带齐春杰;张雪艳,徐宏带王会敏;刘凤带李蕾;黄春梅带赵丽娜;杨丽艳带张红艳;鲁振玲带晁天雪;李淑霞带王玉;武欣带王晶;兰图带彭扬,鲁英杰;姜宁带黄洁,赵晓峰;任建丽带李洋)⑸构建新的业务培训模式,推进“名师工程”。发挥名师,学科带头人,骨干教师的作用,构建新的业务培训模式。

①业务校长牵头,间周进行一次专题业务培训。基本方式是:一线教师提问题—业务领导有针对性的讲解—共同讨论,辩论—归纳总结,主要是进行一些理论性较强的业务知识的培训。

②重视实践与理念相结合。基本方式:学习理论—反思评估自己的教学活动—写出反思教历—自我修正,完善

③积极参与课题研究。基本方式:确定课题—提供理论信息—实践研究—成果展示。这项培训以我校的各课题教师为主要成员,对相关学科进行辐射,在培训中体现较强的目的性,这项培训还有待于我校科研部门的大力支持。

二、探索和深化课程改革。

为适应课程改革的新形势,抓住课堂教学这块主阵地,让事实胜于雄辩。以新课程理念统领教学工作,以课堂教学设计和课堂教学模式构建为重点,以建立新型课程教学评价体系为导向,力求在教与学方式上寻求新的突破,推进课程改革不断深化。

具体做法如下:

⑴强化推门跟踪课。我们将加大对日常教学的监督,指导力度。根据各班教学情况进行不定时,不定量跟踪听课,解决教学中出现的问题。

⑵采用抽签课形式对课堂教学进行检测。通常情况下头一天抽签,第二天上课,主要考核教师课堂教学情况。

⑶跟踪每个教学班的教学成绩,定期进行教学成绩分析,引导教师及时进行教学调整。

⑷坚持“与学科教紧密结合”的原则,继续抓好研究性学习,研究性作业的普及推广工作,促进学生学习方式的转变,开展多种多样的各学科的展示与竞赛活动,培养学生特长,促进学生全面发展。

⑸继续开展以“与新课程共建”为主题的第八届“红烛奖”赛课活动,通过课堂教学设计展示课大赛,模式构建成课展示大赛,信息技术与课程整合大赛,青年教师研讨课大赛和以“学习,反思,构建”为主题的教师论坛等活动,引导教师做到“四个重视”,即重视学生主体地位的充分发挥,尊重学生人格;重视和谐的课堂气氛,讲求教学民主;重视学生心理疏导,培养学生非智力品质;重视多媒体和各学科整合,突出综合实践能力培养。⑹优化集体教研。

全校教师在集体备课上要有大的突破,改变以往的“一人说,众人听”的局面,每个备课组的教师都“动”起来,人人参与,大家畅所欲言,各抒己见,每个人都借鉴其他人的优点,大大开阔教师的教学思路,并且在集思广益中形成一条“优中择精”的教学策略加以全组推广,改变过去“备死课”的形式。

三、提升科研意识,把科研先导作为教师教学实践的航标灯。

树立实事求是的科研态度和科研精神,站在解决问题,推进工作的立场搞科研,要通过课题牵动,拓展教育的科研含量。⑴深化现有科研课题的研究,巩固科研成果,规范课题运作。

我校现有主要课题:

①创新教育研究。②小学生综合评价实验。③教案改革实验。④研究性学习探究。⑤尝试教学研究。

同时,将根据一中工作要点的有关要求,全面启动教育部“十五”课题“课程资源设计与开发研究”,“创新学习实验”,“创新人才培养研究”;在全校范围内启动“创新学习品质形成与发展实验”,“新课程改革下的学校教育教学评价标准研究与应用”,“学习模式,教学模式与班级管理模式三者和谐互动研究”等三项实验,实现科研对教学的有效促进。

⑵发挥我校集体备课教研氛围浓厚的特点,从基层教研组做起,将科研与实践紧密结合,研究出既有理论高度,又有实践支撑的.行之有效的科研成果。积极探索建立理论学习制度,组织教师教育理论学习,营造读书学习氛围,发挥集体智慧,认真研究课改精神,结合学生认知规律,优选教学策略,培养和训练学生综合运用所学知识解决具体问题的能力,使不同层面的学生都有所提高。

⑶积极探索建立校本教研制度,鼓励全体学生积极参与教学研究,在研究的基础上,努力把多种教研成果转化为教学操作方案,直接用于改进课改工作,指导教学实践。努力营造在全校范围内形成人人有课题,个个重研究的良好学术氛围,鼓励大家积极撰写论文,著书立说。使教师的教学成果更多地得以保留和交流,使教师向专家型,学者型转变。

四、抓好特长教育,注重学生个性发展。

⑴我们除了开齐开好学科课程外,还组建各种特长班,包括文艺,体育,文学,戏曲,计算机,外语等,为学生的个性发展提供一个良好的环境,配备专任教师制定教学计划,有备课,有检查,有考评。注重尖子生和特长生的培养。

⑵开展丰富多彩的活动,给学生提供才能展示的机会,结合教学和少先队活动。我们将举办艺术节专项展示,演讲比赛,朗读比赛,书法,绘画,数学竞赛,综合知识竞赛等活动,丰富校园生活,张扬学生个性。

五、严抓教学常规,追求高效有序。

⑴在教学过程中,既要大胆地进行课堂教学的改革,又注重规范教学常规,对“备,讲,批,辅,评”各个环节都有明确的要求,并进行认真检查。

⑵课堂教学要形成科学,民主的教与学的关系,追求教学形式的多样化和教学环境的愉悦化,要求课堂上实现三多三少(多的是鼓励,少的是批评;多的是学 ……此处隐藏8327个字……选校“阅读之星”、“阅读大王”、“书香班级”

5、 期末考试与质量分析

6、 学期结束工作总结

春季学期教学工作计划范文7

时光飞逝,我们又迎来了一个崭新的学期。随着教育改革的不断推进,素质教育已经成为教育工作主体。为了圆满的完成本学期的教学任务,全面推进素质教育,特拟订本学期教学工作计划如下:

1.思想方面:

工作中思想积极要求进步,爱岗敬业严谨治学,按时参加政治和业务学习并认真记好笔记,关心爱护学生,尊敬家长,不断提高自己的业务水平,把“为人师表,业务精深,善于学习,乐于奉献”作为自己的工作目标,树立正确的质量观,人生观和教育观。

2.教学方面:

首先:在备课方面,我将认真认真学习新课程标准,深入钻研教材,研究教法,上课前备好课,做好课前准备,积极主动听本组教师的课,吸取别人的先进教学经验不断完善自己的业务水平。其次:在教学方面,为了吸引学生的注意力,激发学生的学习兴趣,我将根据每节课的内容选择生动有趣的教学方法。保证课堂纪律,向四十分钟要质量。对于一些简单易懂的知识可以放手让学生自己去学习,通过自主探究的学习方法,逐步养成独立自学的能力。对于难点问题我通过适当启发,重点讲解来帮助学生理解。使他们真正成为学习的'主体。给每个学生充分的时间思考,质疑问难,同时要开展合作学习,组织好全班交流。这样不但可以帮助学生理解课文内容,还可以提高学生的口语交际能力。

关于习作教学,我将注重培养学生的习作兴趣,让他们乐于表达,加强习作与阅读,口语交际,综合性学习的联系。重视习作中学生之间的合作与交流,另外我还会创造一些机会,让学生通过小组活动,开展实验,观察,调查,共同探究,合作习作。引导学生在自我修改和合作修改的过程中提高习作能力,多创造一些学生习作交流的机会。这样会更有利于提高学生的习作水平。最后:在课后辅导方面,课堂教学重要,课后辅导也必不可少,我将对学生的课上练习面批面改,发现问题及时讲解避免学生在学习上出现漏洞,每学完一单元内容及时进行测验了解学生的掌握情况,以便于对学生进行有重点的辅导。

3.专业提高方面:

本学期我将不断提高自己的专业知识水平,阅读有关教科研方面的书籍,不断扩宽自己的知识面,丰富自己的见识,以便更好的完成本学期的教学任务。本学期我在把知识传授给学生的同时,更注重学生能力的培养,力求使他们得到全面的发展,我相信通过我的努力学生的学习成绩一定会有所提高,同时在学校每次测试当中也一定会取得优异的成绩。以上就是我本学期的教学工作计划,当中仍有许多不足之处,有待在今后的教学实践中不断改进和完善,我将尽最大努力,力求圆满完成本学期教学任务,请领导批评指正。

春季学期教学工作计划范文8

一、指导思想

深入贯彻落实《xx市实施基础教育质量提升工程指导意见》以及绿园区《实施“幸福教育工程“全面提升教育质量的意见》的文件精神,围绕绿园区教育局xx年教育工作会议工作要点,以我校“十二五”规划为蓝本,坚持科研兴校,实干兴校的发展策略,继续推进“六型”学校的建设,全力打造高水平教师队伍,全面提高教育教学质量,全面实施素质教育,进一步完善幼小初一体化培养基础人才的机制,努力建设学生乐学,教师乐教,家长满意,社会认可的幸福校园,为幸福绿园建设做出应有的贡献。

二、工作思路

(一)教育管理方面

1.行政管理

逐步形成学校文化管理特色,通过思想观念的确立、价值取向的认同、文化氛围的创设、协作意识的强化等,挖掘干部教师的内在潜质,实现干部教师情感、态度、价值观的提升。

以督导评估要求为标准,规范学校各项工作,注重平时材料的积累,将自查自评贯穿到平时的日常工作中,以促进我校办学水平的不断提高。

2.德育管理

结合学校特色,坚持探索“自主发展——自主管理”的德育管理模式。

完善德育管理机制,保障管理体系畅通,实行多层次立体化德育管理模式。

注重以活动为载体,培养学生自主管理的能力,实现学生的思想道德内化,提升学生的生活品位,真正践行“以人为本,以管理为财富,以高质量的九年义务教育为孩子一生奠基”的办学理念,使学生健康成长,快乐生活。

大力加强班主任队伍建设,加强班主任工作交流,提高班主任队伍的工作技能和工作艺术。

(二)教学管理方面

1.教师队伍建设

提升教师职业幸福感。

通过形式多样的教师活动,让教师在张弛有度的工作状态下,体会学习研究的乐趣,享受工作,享受教育。

完善《师生人文素养拓展计划》,整合“阅读品享,观摩欣赏,课程开发,健康成长”四个培训板块,深入挖掘校内培训资源潜力,促进教师交流沟通,共同提高。

以课题研究促进教师的专业发展,发挥教育科研在教育教学实践中的学术支持作用,切实有效地开展教师学术交流活动以及校本研修活动,提高教师的学习意识和科研意识。

2.教育教学质量

以“四杯赛”精品汇报课为载体,邀请专家指导,学科讨论,进一步完善“2+2”有效教学课堂模式,并深入推广实施,构建符合学生需要的高效课堂。

非毕业年级区教学质量监测各项指标第一名,七科总分全区第一。

毕业年级中考成绩:

高分段人数比:高分段人数占毕业生总数的3%;

四大校上线率:四大校上线人数占毕业生总数的12%—14%;

普通高中上线率:普通高中上线人数占毕业生总数80%以上。

3.校本课程开发大力推进校本教材研究进程,重点关注已出版的'校本教材的推广和使用。

三、工作重点

1.全面提高教育教学质量。落实区教育局提出的《深度教学改革推进项目实施方案》,坚持“四三二一”质量监控长效机制,进一步完善《师生人文素养拓展计划》,以“四杯赛”精品汇报课为载体,邀请市区教研员来我校深入课堂,探索并完善“2+2”有效教学课堂教学模式,促进教育教学质量全面提升。

2.进一步推进德育现代化工程,落实区教育局提出的《德育创新项目实施方案》。注重平时细节教育,培养学生良好的行为习惯;开展“人文游学”系列活动,以活动为载体,培养学生的人文情怀;以评价促发展,利用学生成长记录手册激励学生不断进步。

3.对“十二.五”期间的课题研究进行立项招标,与东北师范大学教育学部联合进行课题研究,以确保我校“十二.五”主导课题的有效实施,发挥教育科研在教育教学管理和实践中的学术支持作用,提高教师的学习能力和科研能力,推动学校的内涵式发展,真正做到科研立校,科研兴校。

4.提升教师人文素养,开展写好毛笔字系列培训活动。

5.全心全意做好职工福利工作。开放教师温馨之家,为教职员工开辟一方休闲之所。

6.开展青年教师“雷锋大联盟”志愿者服务活动,走进社区,进行公民道德教育。

7.做好学生会换届选举工作,团干部选举工作,做好新一届学生干部培训工作。

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