个人简历范本15篇
时间就如同白驹过隙般的流逝，新一轮的招聘又朝我们走来，你的简历写好了吗？好的简历都具备一些什么特点呢？下面是小编整理的个人简历范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
个人简历范本1姓名：XXX
性别：女
出生日期：xxxx年9月
身高：160CM
户籍：北京市海淀区
就读学校：XXXX附属小学
家庭地址：海淀区学院南路XX号
电话：136XXXXXXXX(父亲—XXX) 136XXXXXXXXX(母亲--XXX)
学习情况
20xx年xx月至今 就读于xxxxxx附属小学。
成绩 班级成绩较好，总成绩10名以前(获奖证明及成长手册见附件)。
喜欢的课程 数学、英语、语文、计算机
自我评价 积极乐观 热心帮助同学 良好的人际关系 学习有自制力。
兴趣广泛 做事认真踏实 尊重师长。
课外学习培训情况
1. 20xx年2月—20xx年12月于北京师范大学海威教育培训中心学习奥数、英语、作文。
2. 20xx年7月—至今，于XX附小参加每周一次的奥数学习。
3. 20xx年9月—至今，于北京X中参加每周六半天的数学、英语、作文学习。
4. 20xx年初至今，于XX附中培训中心进行综合素质学习。
其他训练
1. 自6岁始跟随国家游泳队退役队员学习游泳，目前游泳技术较好，获得竞赛第二名。
2. 8岁—10岁学习小提琴，熟悉乐理和基本技法。
3. 自10岁始，在父亲引导下学习心理学知识。
家庭成员介绍
父亲: XXX 国际职业培训师 国家心理咨询师 职业讲师
母亲: XXX 北京XX中学在职教师
个人简历范本2基本信息
姓名：
年龄：26周岁
政治面貌： 共青团员
性别：女
身高：158厘米
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
学历：本科
教育背景
xx-xx年，山东商职学院 电子技术专业
xx-xx年，济南大学 电子信息科学与技术，学士学位
最高学历：本科
外语语种：英语，四级
工作经历
本人于xx年7月毕业后，一直在三联家电从事销售管理方面工作，青岛三联家电隶属于山东三联集团，是专业的家电卖场。在厨卫家电柜台，由导购员做到值班员、导购主任，工作态度认真，富有责任心，能力强。熟悉家电卖场及家电行业。
工作内容
导购员：负责商场基本流程，辅助导购主任的工作，对所在团队促销人员的基本管理
值班员：负责整个营业厅的考勤，人员管理，辅助经理做好日常管理工作
导购主任：负责整个部门日常销售，销售额和毛利。整个部门的人员管理。团队意识的培养。
求职意向
由于这两年的销售及管理经验，本人希望从事轻工、家电 或 商业零售行业，做销售或销售管理工作。
联系方式
联系电话：
电子邮箱：
个人简历范本3姓 名： *** 国籍： 中国
目前所在地： 越秀区 民族： 汉族
户口所在地： 越秀区 身材： 172 cm 68 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 24
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 客服及技术支持：不限、行政/后勤：
工作年限： 3 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 珠海 深圳
个人工作经历： 公司名称： 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-08中国通信有限公司(中国电信10000号)
公司性质： 国有企业所属行业：服务业
担任职务： 话务员
工作描述： 20xx年1月至今，此段期间在中国电信10000号的话务运营3部任职话务员工作，主要负责客户的咨询，受理，和投诉的工作。每天应对上百个客户，有很好的沟通能力和独立处理不同突发事情的应对能力。
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-09广州市粤河投资发展有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职务： 出纳/人事
工作描述： 负责公司的人事事务和出纳,懂得银行与公司之间的业务操作,并处理公司的人事招聘,后勤的工作.
离职原因：
个人简历范本4姓名：xxx
年龄：27岁
民族：汉族
国籍：中国
目前所在地：广州
户口所在地：江西
身材：160cm 45kg
婚姻状况：已婚
求职 意向
人才 类型：普通求职
应聘职位：教授/讲师：高中数学教师、教师、编辑/作家/撰稿人：
工作年限：5 职称：初级
求职类型：均可
可到职日期：随时
月薪要求：xx--3500
希望工作地区：广州佛山深圳
工作经历
xx-09～南海执信中学高中数学教师
xx-09～xx-07深圳市龙城高级中学高中数学教师
xx-09～xx-07福建省沙县第一中学高中数学教师
xx-02～xx-04南昌市第十二中学高一数学教师(实习)
教育背景
毕业院校：江西师范大学
最高学历：本科
获得学位:学士
毕业日期：xx-07-01
所学专业一：数学与应用数学(教育)
所学专业二：计算机网络工程
教育培训经历
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
xx-09 xx-07江西师范大学数信学院数学与应用数学(教育类)本科学士学位、普通话国家二级甲等、 英语 国家四级
xx-09 xx-07江西师范大学计算机学院计算机网络工程(应用类)专科
语言能力
外语：英语优秀
其它外语能力：英语国家四级，普通话国家二级甲等
国语水平：优秀粤语水平：一般
工作能力
本人xx年7月于 ……此处隐藏4289个字……
5、负责撰写季度和年度的销售报告、客户的分析报告、市场报告等。
20xx /5--20xx /1：XX电子有限公司 [ 1年9个月]
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
销售部 销售工程师
个人简历范本14☆ 个人信息
姓名：
性别：女
出生年月：19xx年11月
籍贯：南京市
居住地：南京市
民族：汉
政治面貌：团员
求职类型：应届毕业生
毕业院校：连云港中医药高等职业技术学校
专业：中药学
移动电话：
E_Mail：
☆ 教育经历
19xx.9-20xx.6 南京市南昌路小学
20xx.9-20xx.6 南京市田家炳高级中学
20xx.9-20xx.6 连云港中医药高等职业技术学校
☆ 在校实践，获奖经历
20xx-20xx年度第一学期期中考试中被评为“学习标兵”；
20xx-20xx年度第一学期中被评为"学习标兵"；
20xx-20xx年度第一学期英语口语比赛获集体二等奖；
20xx-20xx年度第一学期获二等奖学金；
20xx-20xx年度第二学期获二等奖学金；
20xx-20xx学年中被评为“优秀学习委员”；
20xx-20xx学年中被评为“三好学生”；
20xx-20xx学年中参加“业余党校”学习，经考核合格，予以结业；
全国计算机等级考试（一级B）证书；
江苏省外语水平等级考试一级证书。
☆ 技能水平
☆ 自我评价
有扎实的药学理论知识；工作认真负责，思维活跃，具较强的语言文字表达与人沟通和组织协调的能力，有较强的团队协作精神;有耐心、自信、自学能力强、适应能力强；敬业、有责任感、待人真诚热情、沟通协调能力及解决问题能力；熟悉GMP、GLP及GCP等法规
☆ 求职意向
药库主任/药剂师,所有职业
个人简历范本15目前所在： 番禺区
户口所在： 江西
国籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身高： 170 cm
人才测评： 未测评
体重： 70 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事总监/经理/主管
工作年限： 16
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 希望工作地区： 广州,,
工作经历
广州**贸易有限公司
公司性质： 民营企业
所属行业：贸易/进出口
担任职位： 人事行政经理
工作描述： 1.公司人事行政管理规章制度的修订和完善;
2.完善公司岗位编制，协助各部门有效地开发和利用人力，满足公司经营管理需要;
3.根据公司编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘要求，编制年度/月度人员招聘计划;并主导应试人的筛选、面试和测试;
4.根据公司职位调整需要对岗位职务说明书进行相应变更，保证职位说明书与实际相符;
5.制定公司年度和月度培训计划或纲要;并对试用期员工进行入职培训和跟踪考核，根据培训考核结果提出录用建议;
6. 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜;对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期或不定期检查;
7. 完善公司绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及进解决出现的问题，并不断调整完善;
8.根据公司发展需要对公司薪酬制度和方案进行调整和完善，保持有效的激励和约束机制;
9.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分和内部调配、异动等;
10.了解员工思想动态，配合其它部门做好员工思想工作，及时受理并解决员工投诉和劳动争议;
11.负责召集团公司办公会议和其它有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施;
13.负责总公司车辆调度、管理、维修和保养工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求;
13.负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、年度总结、员工活动，开展年度总结评比和表彰活动;
14.负责与相关政府部门的联系，维持好和政府相关部门的良好关系，以获得相关的支持;
15.定期召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作及时完成
离职原因： 转换环境
教育背景
毕业院校： 江西吉安师范专科学校
最高学历： 大专
获得学位: 毕业日期： 1995-07
专 业 ： 汉语言文学
语言能力
外语： 英语 一般
粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1、能够根据企业发展战略，制定企业人力资源年度、月度计划;通过有效的岗位调查分析，编写或修定岗位工作说明书;
2、能够根据企业实际情况，编写和修改各种人力资源和行政管理规章制度，完善企业制度体系;
3、熟悉各种招聘渠道和各种招聘流程及方法，能运用这些方法和手段为企业提供必要的人力资源支持;
4、能根据企业实际情况，制定企业培训计划;通过培训，不断增强企业员工的综合技能和素质;将企业核心价值观融入到培训当中，不断增强企业核心竟争力;
5、能根据企业实际情况建立合适的绩效考核体系;
6、能通过企业岗位评价，对各岗位进行合理分层分级，建立符合企业实际情况的薪酬体系;
7、熟悉国家和广东地区的劳动法律法规，通过制度建设和细节管理，使劳资矛盾消弭于萌芽状态;
8、能熟练运用各种办公软件，制作各种文档、表格、报告、培训课件等，工作效率高;
个人自我评价
1、有各行业10多年人事行政管理工作经验，有较为丰富的人力资源管理六大模块的理论知识，更具有各模块丰富的实操经验;能够全面负责人力资源及行政部门的日常管理工作。
2、工作均有计划及预算，能够有效管理下属并与各部门同仁精诚合作，参与公司各项决策;
3、具有良好的沟通和表达能力，具有优秀的书面文字表达能力;
4、重细节，以结果为导向;
5、良好的职业道德操守、忠诚、主动、积极、合作;
6、管理理念是“没有最好的个人，只有最好的团队。”
