仓管员的岗位职责

仓管员的岗位职责15篇

在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的仓管员的岗位职责，希望对大家有所帮助。

仓管员的岗位职责1

1、遵循先进先出原则，凭库存单据 完成备货、出入库作业；

2、负责仓库货物的分类、有序摆放，并保持仓库清洁；

3、货物若有超过有效期、泄漏、变质等异常情况，及时向领导反映；

4、按计划完成盘点工作，若帐实不符 即时核查，并向领导报告；

5、做好防火、防盗、防爆工作，并保持仓库内清洁、整齐、空气流通 ；

6、完成领导交办的其他事宜。

仓管员的岗位职责2

1.按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致;

2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素，并设物料卡，标识清楚;

3.成品库需按发货单发货，手续不全不予发货，如遇特殊情况，向上级领导请示;

4.车间领用物料或成品发货后，应及时登记有关账卡;

5.定期做好盘点工作，计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握库存的实际情况。

仓管员的岗位职责3

1、辅助仓库倒班组长制定仓库工作规划，确保仓库各项任务得以落实，参与优化仓库管理流程，提高仓库服务质量；

2、组织、协调销售出货运输任务、生产任务、采购进料，确保运输仓库工作的有效、有序实施；

3、负责仓库现场业务单据的操作办理；

4、实施仓储过程中的运作和防护，执行和控制仓库现场安全5S方面的工作，确保现场的安全；

5、现场仓储使用设备，工具的定期检查维护，确保正常使用；

6、协助仓库倒班组长落实人员队伍建设任务，制定具体人员培训计划并给予组织实施。

1、负责货物的收发，理货，拣货，分装货物

2、做好异动盘点和固定盘点，保持库存准确

3、负责货品的在库管理以及安全保管工作

4、确保库区内外货物、场地的卫生整洁，并做好各个区域划分和整理工作

5、确保装卸过程中的货物、人身安全，有效改进、提高工作效率

仓管员的岗位职责4

1.负责货仓物料发料及收货/现场物料摆放工作。

2.负责货仓成品出货/备料/装车/打送货单。

3.协助货仓部盘点工作的具体执行。

4.负责货柜车货物的装卸，根据指令和生产需要搬运。

5.确保按时按量的完成上级所下达的工作任务及各项工作。

仓管员的岗位职责5

1在仓库部主管的直接领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。

2组织、督导部属搬运工工作，制止野蛮装卸。负责部属员工的培训、考勤、考核工作。对部属员工的工作效率和工作质量负总责。

3负责原料仓安全生产。有责任制止违反仓库防火安全的行为。

4负责本仓库物品的收、发货，核对品种、数量，填写有关单据、账卡，保证账物相符。

5负责本仓库5S推行、资产管理、文件资料管理。

6原料仓作业规程、管理制度的编制或提出修订完善意见。

7收到原料检查各外包装的完好性并及时通知质检员检验，对不合格需要退货的原料，应有明确标识。如有问题及时向有关部门反映。

8做好原料的状态标识。能辨别及熟记各种原料的代号并掌握库存物品的特性，合理安排摆放区域。

9原料进仓后，及时在每一独立包装物上贴上标识，并保证发出时标识的完整性。

10发货执行“先入先出、按单发放”的原则。加强与车间的沟通，密切配合车间的生产。

11及时整理库存物品，保持仓库清洁卫生、堆放整齐有序，搞好防火、防潮、防霉、防挥发、防蛀工作，发现问题及时解决。随时留意物品质量、有效期限，如有问题及时向上级反映。

12监控物品库存数量，负责向上级递交需要补货的原料，做到及时、准确。

13在非当班时间，有需要时，须回厂收、发货。

14每月定期盘点，按时上报相关表册。

15服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。

仓管员的岗位职责6

1.负责仓库日常管理事务。

2.按规定收发料。

3.每日进出物料明细账目的登记。

4.物料进仓储位的筹划与摆放。

5.仓库的安全工作及物料保管工作。

6.填写仓库相关报表。

7.盘点工作的具体安排与执行。

8.相关部门工作的协调及沟通。

仓管员的岗位职责7

1.负责仓库物资的验收、保管、出入库工作，负责建立仓库账簿。

2.对易老化、易腐烛的物资，做到先进先出、用旧存新。

3.物资进出严格履行手续，物资进库要验收，认真核对物资品名、数量、价格，做到账物相符，进出的物资有手续，日清月结。

4.各类物资摆设整齐有序，归类存放，并插标签。标签注明进货时间、保用期，保持清洁、干净，并做好防火、防盗、防潮、防晒、防虫等防护措施。

5.每月对账清仓，认真盘点，保证账、卡、物相符,并将盘点情况报校区管理部主任。

6.按照实际储备情况，及时提出进货计划。

7.完成校区管理部主任及中心领导安排的其他工作。

仓管员的岗位职责8

1、冰箱经常检查定期化霜，保持霜薄气足。

2、经常检查食品质量，发现食品变质、发霉、生虫等及时处理。

3、做好灭鼠、蝇、蟑螂等防虫害工作，保持仓库室内外清洁。

4、与食堂管理员一起对库存物资每月盘点一次，做到帐物统一。

仓管员的岗位职责9

1. 严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。

2. 入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素; 并设物料卡，标识清楚。

3 .存货入库后应及时入账，准确登记。

4 .领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

5. 成品库须按发货单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。

6 .车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。

7. 仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。

8. 为使仓 ……此处隐藏731个字……权、同意可变通办理，但订单管理部门必须在一个工作日内补下订单。

② 严禁超订单收货。因合理损耗领料或计量磅差或机台最少生产数量等原因导致的少量超订单收货，应在合理范围内并符合相关管理规范或规定。

7、货物进仓，必须采用合适的方法计量、清点准确。大批量收货可采用一定的比例拆包装抽查，抽查时发现实际数量小于标识数量的，应按最小抽查数计算接收该批货物。

8、货物进仓，需办理质量检验手续，其中：

① 外协、外购物料/产品必须填报《报检单》，检验合格后方可办理正式入仓手续；其他供应商提供的送货凭证或临时填写的暂收凭证均只能由仓管员签名暂收数量，且不得加盖代表公司的任何公章。

② 特别地，对抽检不合格而生产部门要求“回用”或“挑选使用”的物料，必须符合相关流程和审批手续，而且仓管员必须在签收时注明“不合格回用”或“挑选使用”字样。

③ 自产成品、零部件，必须凭当批次质检合格文件（或单证）办理入仓手续。部分客户的产品还需有客户确认合格的文件；确定是哪儿。

仓管员的岗位职责13

1、执行物料、产品的先进先出管理规定；

2、执行原材料库、半成品库和产成品库的出入库记录；

3、执行物料帐物卡的一致性；

4、各类包装容器进出公司的记录；

5、根据出货计划按时、按量进行备货及发货；

6、对各类产品按照规定进行防护；

7、生产系统的所有单据的录入整理；

8、及时对所有单据进行录入并将单据传递至相关部门；

9、有效维护现场5S；

10、完成上级交办的其他事项。

仓管员的岗位职责14

一、仓库管理员工作职责

1. 热爱本职工作，努力钻研业务，提高工作能力。

2. 负责仓库物资的进出工作，配合销售部做好成品仓库管理工作。

3. 要妥善保管好库存物资，分门别类摆放整齐，仓库整洁，并按月、季、半年、全年做好仓库物资的清盘及报表工作，配合财务，做到财务相符。

4. 加强仓库物资帐目管理，做到进、出、存相符，严格按管理权限发放材料，进出仓库材料应日清日结月报。

5. 领用材料，需填写好领用单，经主管领导审批后方可领用。

6. 出借工具、物资必须凭公司领导签字同意的借条，严禁私自外借任何物资。

7. 经常检查仓库货架的存放货量，常规产品库存低于安全库存，及时通知销售部下单生产。

8. 定期对仓库进行安全检查，发现问题及时报告，把各类安全隐患解决在萌芽状态，并做好放火、防盗、防潮的落实工作。

二、仓管管理员工作流程

1. 验收

1) 仓管员根据生产部开具的入库单进行验货，并核对入库单与销售部的生产订单是否有出入。

2) 货物如有差错，及时通知销售部处理。

2. 保管

1) 仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡;

2) 掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损;

3. 盘点

1) 仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务审查核对;

2) 管理实施了电脑化管理，所有商品的入库、直拨、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。

重点：1、帐卡物一致。 2、先进先出

仓管员的岗位职责15

1、职务：原料仓各仓管员应认真、全面地履行以下各项职务

1.1在仓库部主管的直接领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。

1.2组织、督导部属搬运工工作，制止野蛮装卸。负责部属员工的培训、考勤、考核工作。对部属员工的工作效率和工作质量负总责。

1.3负责原料仓安全生产。有责任制止违反仓库防火安全的行为。

1.4负责本仓库物品的收、发货，核对品种、数量，填写有关单据、账卡，保证账物相符。

1.5负责本仓库5S推行、资产管理、文件资料管理。

1.6原料仓作业规程、管理制度的编制或提出修订完善意见。

1.7收到原料检查各外包装的完好性并及时通知质检员检验，对不合格需要退货的原料，应有明确标识。如有问题及时向有关部门反映。

1.8做好原料的状态标识。能辨别及熟记各种原料的代号并掌握库存物品的特性，合理安排摆放区域。

1.9原料进仓后，及时在每一独立包装物上贴上标识，并保证发出时标识的完整性。

1.10发货执行“先入先出、按单发放”的原则。加强与车间的沟通，密切配合车间的生产。

1.11及时整理库存物品，保持仓库清洁卫生、堆放整齐有序，搞好防火、防潮、防霉、防挥发、防蛀工作，发现问题及时解决。随时留意物品质量、有效期限，如有问题及时向上级反映。

1.12监控物品库存数量，负责向上级递交需要补货的原料，做到及时、准确。

1.13在非当班时间，有需要时，须回厂收、发货。

1.14每月定期盘点，按时上报相关表册。

1.15服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。

2、职权：依公司授权行使下列各项职权

2.1有权对搬运工下达工作命令，并对其执行命令的情况进行督促、检查和考核。有权调整、纠正搬运工不当作业、行为。

2.2搬运工工作安排权、绩效考核、奖惩报批权。

2.3提出原料储存条件、方法的改进建议权。提出原料收发作业程序、手续完善的建议权。

2.4对原料收发及管理中出现的异常情况有临机处置权，事后应及时向上级汇报。

2.5对不符合规章制度规定的领取原料有权且必须予以拒绝。

2.6对发生在其辖区内的各种违反消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、保密制度、5S推行等规章制度的单位与个人必须制止并有处罚权或处罚建议权。

3、责任：无论本人或部属有下列过失，均应承担其责任并依相关规章接受处理

3.1对搬运工下达不当或错误管理命令。

3.2仓库进出货物情况、客户资料等丢失、泄露。

3.3因过失造成收发原料不及时而影响生产，或造成原料损失及浪费。

3.4出现收发原料品种、数量的错误。

3.5原料编号标识错误。

3.6搬运工的失职、工作效率和质量低下及违反企业其他规章制度。

3.7因组织、监督、实施安全教育、消防检查不力而造成本仓库安全、消防事故。

3.8因管理不善，造成本仓库资产受到异常损坏、损失。

3.9其他过失、失职及违规违纪。