区域销售主管的岗位职责

区域销售主管的岗位职责

在发展不断提速的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编整理的区域销售主管的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

区域销售主管的岗位职责1

职责：

1、负责对区域内销售人员的管理及批发渠道、终端渠道的建设和完善;

2、组织参加晨会、周会，做好区域内销售增长计划。将公司的各项工作指标认真执行到位;

3、带领团队人员完成各项销售目标;

4、熟悉餐饮渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的运作和管理;

任职资格：

1、拥有3年以上的快消品从业经验，有良好的团队管理能力和沟通协调能力。有啤酒从业经验者优先;

2、抗压能力强，认真落实公司的各项销售政策，完成公司下达的销售目标;

3、具备较强的市场数据分析能力和执行力。熟练掌握办公软件的操作(word、excele等)

区域销售主管的岗位职责2

职责：

1、负责区域客户的产品培训、医院协访等和产品销售相关的工作;

2、负责协助经销商对区域内KA医院的医生、营养师进行品牌宣传及产品推广;

3、负责区域内重点医院的科室会、患教会、营养质控会等会议的组织和开展。

4、负责开发空白医院和市场。

岗位要求：

1、药品或临床营养产品市场推广、销售经验1年以上;

2、有产品推广、会议组织及科室会演讲的经验;

3、医药学、营养大学专科以上学历;

4、具备开发空白医院、跟进客户的销售能力;

5、良好的沟通技巧及独立完成工作的.能力;

6、勤奋、诚实、善于学习、能接受挑战并承受压力。

区域销售主管的岗位职责3

1、制订、实施店面销售计划，完成公司下达的销售目标;

2、负责对店面销售人员进行培训、指导、工作监督，提升销售人员的销售技能及服务水平;

3、负责公司管理制度、操作流程，终端形象标准的落实与执行;

4、负责顾客关系维护，及时反馈顾客信息;

5、负责店面管理，商品、物料配置及安全管理;

6、负责竞品的调研，及时掌握市场情况。

区域销售主管的岗位职责4

1、在销售总监/大区经理的指导下，负责制定各自的月度、季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的销售建议及方案;

2、负责完成各项销售目标，对负责的客户资源销售目标达成情况负责;

3、负责开拓市场并跟进客户需求，维护并保持良好的客户关系;

4、负责与各渠道经销商商务谈判，积极争取订单，完成各项销售目标;

5、负责拟定销售合同，协调销售合同履行中的接洽，促进货款回收;

6、负责走访终端，做市场调查，收集所跟进客户的各类信息;

7、维护客户终端市场，帮客户解决困难，跟踪投诉处理结果，协助公司做好售后服务工作，提升客户满意度;

8、与公司商务人员对接，处理订单、合同的执行等;

9、市场活动、店铺促销活动组织、策划及实施，参与实际销售;

10、所辖区域人员的招聘及各项管理工作;

11、完成领导安排的其他工作。

区域销售主管的岗位职责5

职责

1、负责茶叶市场渠道开发，完成销售任务;

2、根据公司销售政策，负责提出本区域经销商销售政策建议，并监督执行;

3、负责向经销商传达公司产品信息及销售政策，扩大开发销售市场;

4、负责市场信息收集和分析，为公司决策提供参考意见;

5、负责建立经销商信息档案，做好与经销商信息沟通，按要求对客户进行拜访，维护良好的客户关系;

6、负责参与销售合同的谈判，并督促销售合同的执行;

7、协助片区主管组织产品销售;参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格;

8、负责上级授权或安排的其他工作事项。

任职资格

1、学历：不限;

2、品行：品行端正，有较强的责任心和事业心;

3、知识：营销知识、销售推广知识;

4、经验：1年以上相关工作经验;

5、技能：较强的沟通及判断能力、计划与组织能力

区域销售主管的岗位职责6

职责

1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通;

2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;

3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标;

4、收集市场信息，制定年销售计划;

5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

任职资格

1、大学本科及以上学历，相关专业毕业;

2、有5年销售工作经验，或有区域管理经历;

3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

4、要求完成每月公司交办的大区销售量;

5、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。

区域销售主管的岗位职责7

1、负责销售团队的管理。

2、根据公司业务规划，如期完成公司分配的月度及年度目标任务。

3、负责老客户、大客户的销售与开发工作。

4、负责协助销售人员进行客户的开拓、面谈等工作。

5、完成公司交办的其他工作任务。

区域销售主管的岗位职责8

1、负责客户跟进、客户开发工作，渠道片区客户深挖开发。

2、根据公司产品、价格及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;

3、把握客户需求，根据现场特点制定不同的销售方案推广成交。

4、销售公司产品。

区域销售主管的岗位职责9

1、执行公司销售政策，开发经销商，签订经销协议，完成区域年度销售目标;

2、为经销商提供必要的管理和技术培训，提高经销商的业务水平及品牌忠诚度;

3、支持经销商的销售活动;

4、安排好经销商的进货和回款工作，协助经销商进行产品销售管理，监控销售体系正常运作，维护公司品牌形象;

5、维系经销商客情关系及重点项目客户的客情关系，整理和建立经销商及客户资料库，分析经销商及客户的特征、实力与发展状况;

6、定期、不定期地开展，收集并整理行业、竞争对手、区域发展等相关信息，形成市场分析。

区域销售主管的岗位职责10

职责

1、负责区域市场的渠道拓展及管理工作，完成公司制定的销售指标;

2、分析行业状况，开发不同区域的经销商与合作伙伴，并提供培训与指导以完成目标;

3、定期向其主管报告关于市场、竞争对手、客户、经销商等方面的信息;

4、市场推广活动的执行;

5、客户关系维护及管理

任职资格

1、专科以上学历，市场推广相关专业毕业，三年以上渠道拓展经验;

2、熟悉渠道拓展工作，有家电或建材行业背景或渠道者优先考虑;

3、良好的沟通和团队协调能力，具有良好的团队管理经验;

4、良好的人际关系能力，富有激情;

5、吃苦耐劳，可经常出差。

区域销售主管的岗位职责11

职责：

1、能独立开展销售工作，负责餐饮/烘焙连锁终端或食品工厂等客户类型开发;

2、与客户谈判达成销售，管理并维护良好的客情关系;

3、及时了解市场动态和竞争对手的信息，反馈市场信息及客户需求，把握市场价格;

4、制定切实可行的销售开发和拓展方案;

5、负责客户应收账款的回款工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有驾照会开车优先;

2、3年以上快速消费品或冷冻食品销售或管理经验，做过榴莲销售优先考虑，有客源优先;

3、能适应出差，具备较强的销售能力和独立工作能力;

4、有较强的沟通能力和执行力，较好的团队合作意识、诚实守信，能够遵守正常的工作安排和工作纪律;责任心强，能够积极主动较好的完成工作任务。

区域销售主管的岗位职责12

职责：

1、负责指定区域内目标客户(超市、便利店、酒店、网吧等)的开发，向客户推荐公司批发商城。

2、向客户介绍商城，让客户在商城上体验，浏览。

3、向客户介绍产品活动，鼓励客户自主下单。

4、做好客户关系的跟踪、维护，解决客户问题。

职位要求：

1、年龄不限，男女不限，有无经验均可，有快消行业经验者优先录用。

2、有毅力，有开拓创业精神。

3、热爱销售，不断突破自我。

4、具有良好的人际沟通能力，较强的客户服务意识和团队合作精神，渴望挑战自我。

区域销售主管的岗位职责13

职责：

1、负责分管区域的市场销售管理和完成好本区域的产品销售工作任务并执行好产品销售的回款工作;

2、根据公司的总体销售战略和销售计划，对总部分解到本区域的销售指标进行具体细化，规划好本区域的年度销售计划;

3、认真执行公司的销售方针，积极拓展销售渠道并进行维护和管理好经销商客户;

4、负责做好一线销售市场信息的及时收集与分析，并及时反馈到公司，以便公司进行整体市场信息统计和分析;

5、根据本地市场情况，制定本区域的产品市场推广计划，依据销售部和市场部的推广方案，严格执行公司的市场推广方案和产品促销工作;

6、有3年以上渠道、供应商开拓销售经验者优先考虑。

条件要求：

1、学历，性别不限，有电气产品销售经验，熟悉低压电气产品市场，有供电部门、设计院及项目工程资源佳;

2、良好的语言沟通能力和协调能力，工作责任心强，能吃苦耐劳，有爱拼和与企业共赢的团队合作精神;

3、有企业归属感，无不良嗜好，服从工作安排。

4、具体待遇面议。

区域销售主管的岗位职责14

职责：

1、协助公司领导制定所辖区域销售目标、销售计划、销售政策;

2、负责公司城市管理及大数据方面产品在所辖区域行业的销售，完成公司下达的销售指标;

3、负责所辖区域的销售运作，包括计划组织、进度控制等;

4、指导区域销售人员的项目推进工作，并协助完成具体项目的运作及签约回款工作。督促销售人员跟踪产品的交付情况，及时确保资金回笼;

5、负责所辖区域的团队建设及管理工作，完成所辖区域年度销售目标;

6、参与市场调研预测，做好区域项目的分析工作，密切关注各项市场动态情况，随时掌握区域竞争对手行业动态。

任职要求：

1、大学本科以上学历，计算机、通信电子、市场营销等相关专业，条件优秀者可适当放宽要求;

2、至少从事5年以上销售工作，具备一定的项目运作能力，2年以上团队管理经验;

3、具备良好的客户开拓能力、敏锐的市场观察力及判断力，熟识商务谈判技巧、销售务运作流程并能精准应用;