法务助理岗位职责5篇
在当下社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的法务助理岗位职责5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
法务助理岗位职责5篇1
职责：
1、对公司内违规案件进行合规调查；
2、负责收集、整理、起草公司各类诉讼案件的公文或资料，参与案件诉讼与执行；
3、完成内部文件草拟、审核等工作；
4、跟进违规部门的整改落实工作；
5、配合部门负责人准备起诉状、仲裁书、答辩状、催款函、投诉函等法律文件；
6、对公司常见法律问题提供咨询和建议；
7、协助公司处理其他法律事务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，法律相关专业，通过国家司法考试者优先考虑；
2、熟悉国家相关法律法规、政策条例；
3、1—2年法务、监察相关经验；
4、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力；
5、执行力强、勤奋踏实、有正义感。
法务助理岗位职责5篇2
职责描述：
1、协助完成日常行政工作；
2、协助法律部完成日常业务合同的打印、盖章、归档等；
3、业务合同印章的管理工作；
4、协调各部门间工作，向部门经理汇报；
5、完成部门经理交办的其它工作事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理专业、法律相关专业优先；
2、相貌端庄、形象气质佳，有外企相关工作、实习经历者优先；
3、熟练使用办公软件，具有公文写作能力及一定的英语能力；
4、具有较高的情商，及良好的亲和力和沟通协调能力；
5、具有较高的忠诚度和较高的抗压能力，学习能力强，工作计划性强；
6、具有良好的职业道德，工作态度端正，思维缜密、思路清晰、责任感强；
7、具有较强的服务意识和责任心，能够承受较大的工作压力并愿意与公司共同成长。
法务助理岗位职责5篇3
岗位职责：
1、协助总裁组织、监督相关战略或计划的实施，并及时反馈相关问题，提出建设性意见；
2、配合总裁进行公司内外部资源管理、沟通协调、项目管理；
3、协助总裁处理日常工作，包括行程安排、工作推进、会议纪要撰写、资料汇总、工作总结、部门工作协调、合同起草等；
4、对接公司外聘律师，起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同；
5、与外聘律师合作处理调解、仲裁、诉讼等法律事务。
任职要求：
1、统招本科，法律相关专业；
2、5—15年总助、法务或者行政管理工作经验；
3、逻辑清晰、思路敏捷、沟通能力和执行力强；
4、为人正直，有责任心，严谨认真；
5、能适应日常加班。
法务助理岗位职责5篇4
职责：
1、起草、审查、修改公司各类合同文本及各类法律文书；
2、对公司各类项目进行法律风险审核；
3、处理公司诉讼、非诉争议等法律事务等；
4、协助进行公司各部门人员的法律知识培训；
5、解答公司各部门日常法律咨询；
6、合同、文件整理归档，包括：各类档案的收集、建档、保管、借阅等管理；
7、完成领导交给的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，法学专业；
2、1——2年以上法务管理或相关法律工作经历优先，优秀应届生可以考虑；
3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力；
4、较强的人际交往能力，能承受较大的工作压力；
5、通过司法考试；
6、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的`能力、良好的语言表达能力及书面写作能力；
7、性格稳重坚韧、处事冷静、有团队协作精神、谨慎细心。
法务助理岗位职责5篇5
1、协助法律文件审核&合同督办：
2、日常经营合同及其他法律文件的预审;合同会审、签章、日常管理、执行合规性监督，提交相关分析汇总报告;
3、知识产权管理：做好数据整理，备份等，与外部的商标代理机构做好协调工作;
4、法律支持：协助法务经理等为公司各部门的日常经营提供各项法律支持;控制和预防公司运营过程中可能出现的法律风险并提出防范建议，为公司业务和运营提供有效的法律保障;
5、区域支持：落实区域支持方案，协助法务经理有效提供法律专业支持。
6、法规检索：检索、收集、跟踪、整理与公司业务经营相关的法律、法规、政策信息收集;
7、汇总登记：各类与法务工作相关的数据、信息的搜索、收集、汇总、分析;
8、信息收集：收集、分析、汇总、整理各类信息和资料;
9、事务执行：法务经理交办事项的落实、执行跟踪
