销售合同

有关销售合同范文锦集六篇

现今社会公众的法律意识不断增强，合同起到的作用越来越大，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编为大家收集的销售合同7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

购货单位：__________________（以下简称甲方）

供货单位：__________________（以下简称乙方）

第一条 其产品名称、规格、质量（技术指标）、单价、总价等[略]

第二条 产品包装规格及费用__________________

第三条 验收方法____________________________

第四条 货款及费用等付款及结算办法______________________

第五条 交货规定 １．交货方式：____________ ２．交货地点：____________ ３．交货日期：____________ ４．运输费：______________ 第六条 经济责任

１．乙方应负的经济责任

（１）产品花色、品种、规格、质量不符合本合同规定时，甲方同意利用者，按质论价。不能利用的，乙方应负责保修、保退、保换。由于上述原因致延误交货时间，每逾期一日，乙方应按逾期交货部分货款总值的万分之______计算向甲方偿付逾期交货的违约金。

（２）乙方未按本合同规定的产品数量交货时，少交的部分，甲方如果需要，应照数补交。甲方如不需要，可以退货。由于退货所造成的损失，由乙方承担。如甲方需要而乙方不能交货，则乙方应付给甲方不能交货部分货款总值的______％的罚金。

（３）产品包装不符合本合同规定时，乙方应负责返修或重新包装，并承担返修或重新包装的费用。如甲方要求不返修或不重新包装，乙方应按不符合同规定包装价值____％的罚金付给甲方。

（４）产品交货时间不符合同规定时，每延期一天，乙方应偿付甲方以延期交货部分货款总值万分之____的罚金。

（５）乙方未按照约定向甲方交付提取标的物单证以外的有关单证和资料，应当承担相关的赔偿责任。

２．甲方应负的经济责任

（１）甲方如中途变更产品花色、品种、规格、质量或包装的规格，应偿付变更部分货款（或包装价值）总值Ｘ％的罚金。

（２）甲方如中途退货，应事先与乙方协商，乙方同意退货的，应由甲方偿付乙方退货部分货款总值____％的罚金。乙方不同意退货的，甲方仍须按合同规定收货。

（３）甲方未按规定时间和要求向乙方交付技术资料、原材料或包装物时，除乙方得将交货日期顺延外，每顺延一日，甲方应付给乙方顺延交货产品总值万分之____的罚金。如甲方始终不能提出应提交的上述资料等，应视中途退货处理。

（４）属甲方自提的材料，如甲方未按规定日期提货，每延期一天，应偿付乙方以延期提货部分货款总额万分之______的罚金。

（５）甲方如未按规定日期向乙方付款，每延期一天，应按延期付款总额万分之____计算付给乙方，作为延期罚金。

（６）乙方送货或代运的产品，如甲方拒绝接货，甲方应承担因而造成的损失和运输费用及罚金。 第七条 产品价格如须调整，必须经双方协商。如乙方因价格问题而影响交货，则每延期交货一天，乙方应按延期交货部分总值的万分之____作为罚金付给甲方。

第八条 甲、乙任何一方如要求全部或部分注销合同，必须提出充分理由，经双方协商提出注销合同一方须向对方偿付注销合同部分总额____％的补偿金。

第九条 如因生产资料、生产设备、生产工艺或市场发生重大变化，乙方须变更产品品种、花色、规格、质量、包装时，应提前____天与甲方协商。

第十条 本合同所订一切条款，甲、乙任何一方不得擅自变更或修改。如一方单独变更、修改本合同，对

方有权拒绝生产或收货，并要求单独变更、修改合同一方赔偿一切损失。

第十一条 甲、乙任何一方如确因不可抗力的原因，不能履行本合同时，应及时向对方通知不能履行或须延期履行，部分履行合同的理由。在取得有关机构证明后，本合同可以不履行或延期履行或部分履行，并全部或者部分免予承担违约责任。

第十二条 本合同在执行中如发生争议或纠纷，甲、乙双方应协商解决，解决不了时，双方可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。（两者选一）

第十三条 本合同自双方签章之日起生效，到乙方将全部订货送齐经甲方验收无误，并按本合同规定将货款结算以后作废。

第十四条 本合同在执行期间，如有未尽事宜，得由甲乙双方协商，另订附则附于本合同之内，所有附则在法律上均与本合同有同等效力。

第十五条 本合同一式______份，由甲、乙双方各执正本一份、副本____份。

订立合同人： 甲方：____________（盖章） 乙方：________（盖章）

代理人：__________（盖章） 代理人：______（盖章）

负责人：__________（盖章） 负责人：______（盖章）

地址：________________ 地址：____________

电话：________________ 电话：____________

开户银行、帐号__________开户银行、帐号________

________年____月____日

需方单位(甲方)：签约时间：

供方单位(乙方)：签到地点：毕节市

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及郑州市有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，为规范合同当事人的交易行为，保护合同双方的合法权益，保证产品质量和工程建设正常进行，经甲、乙双方协商一致，订立本合同。

第一条 材料标的、数量(详见附表)

单价在双方签订合同之后,不作调整;最终结算数量按甲方实际签收到的数量为准。

第三条 材料遵循的质量和技术标准要求

1、甲、乙双方约定材料验收遵循的质量和技术标准： 所供产品均符合国家最新标准或行业标准。

2、其他要求：除上述规定达标外，还需根据甲方实际检验相结合 ，需要按样品验收的，乙方须提供样品，并在签订合同时送样品作为甲方验收标准。

第四条 验收标准、方法及提出异议期限：

1、乙方应在交货同时向甲方提交该批产品的《产品质量保证书》及相关技术质量资料。

2、验收标准按甲、乙双方上述第三条约定的该材料现行的国家标准及有关规定验收。

3、乙方需按甲方确认的生产厂家和样 ……此处隐藏3199个字……解除本合同。

七、争议的解决方式

双方因本合同发生纠纷时，应协商解决。协商不成时，应提交甲方所在地的人民法院裁决。

八、其他

本协议自双方盖章之日起生效，本协议一式两份，双方各持一份。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

甲 方：

法定代表人：

地 址：

乙 方：

居民身份证号码：

家 庭 住 址：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同为期限劳动合同。

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，其中试用期为 月。

二、工作内容

第二条 依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。

第三条乙方应按照甲方要求，按时完成规定工作数量，达到规定质量标准。

三、工作时间及休息休假

第四条 甲方安排乙方执行（选一）

执行标准工时制，乙方每日工作时间_小时，每周工作_小时。

综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过_小时，平均每周工作不超过_小时

第五条 乙方在合同期内享受国家规定各种休息休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

三、劳动条件及劳动保护

第六条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规及规章，为乙方提供必要劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第七条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度教育及培训。

四、劳动报酬

第八条 乙方试用期工资标准为人民币_元。

第九条 乙方试用期满后，甲方根据本单位工资制度，确定乙方实行综合工资制：（1）基本工资为_元；（2）提成工资：按照月销售量考核，具体为_.

第九条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方工资，应不违反国家有关最低工资规定。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。

第十条 乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关标准，或劳动合同标准，支付乙方工资。

五、社会保险

第十一条 甲应按国家和海口市有关社会保险法律、法规和政策规定，为乙方办理有关社会保险手续；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

第十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

六、劳动纪律

第十三条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律；各项规章制度应向乙方公示。

第十四条 乙方应做到：

（一）严格遵守甲方制定规章制度，完成劳动任务；

（二）服从甲方安排，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保守甲方秘密，全心全意为甲方服务；

（三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度，给予相应纪律处分，直至解除本合同；

（四）积极参加甲方组织培训，提高自身素质。

七、劳动合同变更及解除

第十五条 有下列情形之一，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

（一） 甲乙双方协商一致；

（二）订立本合同所依据客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行；

（三） 订立本合同所依据法律、法规、规章发生变化。

第十六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件；

（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方规定或者本合同约定可以解除劳动合同；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方经济利益造成重大损害；

（四）乙方患病或者非公负伤，在规定医疗期满后，不能从事原来岗位工作；

第十八条 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

（一）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（二）本合同订立时所依据客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议。

第十九条 有有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

（一）在试用期内；

（二）甲方违反国家法律法规，严重侵害职工合法权益；

（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；

（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

八、劳动合同终止、续订

第二十条 有下列情形之一，本合同终止：

（一）合同期限届满；

（二）乙方达到法定退休条件；

（三） 乙方被依法劳动教养或追究刑事责任；

第二十一条 有下列情形之一，应续订本合同并及时办理续订手续：

（一）甲乙双方同意续订劳动合同；

（二）本合同期限届满后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出异议，乙方要求续订劳动合同。

九、违约责任

第二十二条 合同期内，任何一方违反本劳动合同，给对方经济损失，应依据产生损害后果和责任大小，给予经济赔偿。

第二十三条 甲方出资培训和出资招接收乙方，违反本合同约定解除合同赔偿标准为人民币_元。

第二十四条 乙方因存在本合同规定第十五条第（二）项、第（三）项规定情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失，应当承担赔偿责任。

第二十五条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失，应依法承担赔偿责任。

十一、劳动争议处理

第二十六条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其它

第二十七条 以下规章制度作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力，该附件与本合同具有同等法律效力。

（一）______；

（二）______.

第二十八条 甲、乙双方对本合同所有条款均认真地进行阅读，其内容均已熟知，并积极自愿履行。

第二十九条 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，必要时签订补充协议。

第三十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公 章） 乙方（签字）

法定代表人（签字或盖章）

签订日期： 年 月 日